崗位職責(zé):
1、制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的技術(shù)問(wèn)業(yè)題,對(duì)電池生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,品質(zhì)異常,生產(chǎn)異常問(wèn)題有一套行之有效的處理方法,能指出各工序生產(chǎn)工藝的隱患,并給出解決方案;
2、對(duì)電池材料的更新替代有較深的了解,為公司從電池設(shè)計(jì)上降低成本,在公司現(xiàn)有基礎(chǔ)上能夠改善創(chuàng)新,從簡(jiǎn)化工藝、流程降低成本,健全技術(shù)管理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等;
3、及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問(wèn)題,新型號(hào)電池的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)工藝的改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)建立健全公司生產(chǎn)技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)和管理制度;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理
任職要求:
1、重點(diǎn)本科以上學(xué)歷,電化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè);
2、5年以上鋰電池開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) ;
3、對(duì)鋰電池技術(shù)精通,對(duì)鋰電設(shè)計(jì)、工藝、材料及配套設(shè)備非常熟悉;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),廉潔誠(chéng)信,工作嚴(yán)謹(jǐn),以結(jié)果為導(dǎo)向。
職位福利:包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)