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1．職責(zé)：內(nèi)部審計(jì)部 高級(jí)專員~初級(jí)管理職
2．性別：不限
3．年齡：30~35歲左右
4．學(xué)歷：本科學(xué)歷及以上，一流學(xué)府優(yōu)先
5．專業(yè)：不限，持CPA、CIA資格證書者優(yōu)先
6．語(yǔ)言：日語(yǔ)商務(wù)交流水平（ 能使用日語(yǔ)制作審計(jì)報(bào)告書）
7．業(yè)務(wù)內(nèi)容：
根據(jù)年度計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)共同完成內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)。
在上司指導(dǎo)下按照業(yè)務(wù)分配自主完成對(duì)應(yīng)科目的初步調(diào)查和評(píng)估，提出審計(jì)發(fā)現(xiàn)，對(duì)審計(jì)對(duì)象的業(yè)務(wù)質(zhì)量提升及自律性的改善，給予有益的提案、建議和支援，并定期跟蹤被審計(jì)對(duì)象后續(xù)的情況，及時(shí)對(duì)應(yīng)相關(guān)咨詢。

8．附加：5年及以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或日企內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，
歡迎四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Deloitte、KPMG、EY、PwC）背景，
有對(duì)應(yīng)日企外審、特別是風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；
應(yīng)聘管理職需要有至少1年以上管理經(jīng)驗(yàn)（指導(dǎo)2位以上部下）；
邏輯性思維的前提下，具備誠(chéng)實(shí)守信的專業(yè)性以及積極的自主意識(shí)；
能夠接受頻繁出差。