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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高德地圖客戶的開發(fā)和客情維護(hù)，根據(jù)公司制定的業(yè)務(wù)策略執(zhí)行落地計(jì)劃，并完成相對(duì)的業(yè)績指標(biāo)；
2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，通過電銷+面銷方式篩選拜訪意向客戶，對(duì)有意向合作的企業(yè)客戶進(jìn)行談判；
3、以最短時(shí)間將您培養(yǎng)成一個(gè)優(yōu)秀的商務(wù)精英，兼具談判技能和專業(yè)知識(shí)；
4、秉持客戶第一的宗旨，為客戶提供一體化的產(chǎn)品解決方案，解決企業(yè)客戶成本與項(xiàng)目痛點(diǎn)；
【薪資福利】
1、薪資&福利&晉升：
薪資：底薪6k-10k+月度提成+季度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，銷售級(jí)別：青銅-最強(qiáng)銷管獎(jiǎng)金 根據(jù)現(xiàn)有人員薪資推算：綜合薪資30k-60k，轉(zhuǎn)正30K-100k/月；
③晉升：根據(jù)業(yè)績晉升底薪，過程考核放寬，內(nèi)部競聘部門leader，給有能力的伙伴開發(fā)大客戶的時(shí)間和機(jī)會(huì)
④假期：除法定假期外，春節(jié)提前一周左右放假（不占用年假）
2、行業(yè)發(fā)展：風(fēng)口項(xiàng)目，商業(yè)模式穩(wěn)定，行業(yè)發(fā)展前景向上，解決企業(yè)客戶剛需+痛點(diǎn)，月固定復(fù)購率100%，晉升業(yè)績清晰；
3、新人成長：入職培訓(xùn)（含產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶談判等），1V1傳幫帶制，1周可獨(dú)立談單；
【任職條件】
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），經(jīng)驗(yàn)不限，電銷+面銷熟練，過往自己找資源不依托于公司提供，前期能專注耐心打電話
2、懂得銷售的要領(lǐng)，具備商務(wù)談判能力
3、具備銷售激情和內(nèi)驅(qū)力，有極強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，誠信、敬業(yè)
PS：該崗位為底薪加提成的模式，具體底薪需要面議后確定哈~
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤
職業(yè)吸引力：
1、組織架構(gòu)扁平、溝通效率高；
2、同事基本90后，工作氛圍開放、人際關(guān)系簡單；
3、鼓勵(lì)員工持續(xù)提升個(gè)人能力，公司提供相應(yīng)的發(fā)展空間。
4、高額提成，想掙錢的伙伴歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)
5、上班時(shí)間：早九晚六周末雙休