職位描述
入轉調(diào)離勞動關系
崗位內(nèi)容：
1、負責員工關系管理，處理員工沖突和勞動糾紛
2、維護員工的權益和福利，并為員工提供職業(yè)咨詢和支持
3、負責開具人事相關證明；負責員工服務熱線咨詢、解答
4、協(xié)調(diào)部門之間的人力資源問題，包括任用、晉升、辭退等
5、負責公司考勤數(shù)據(jù)核算及員工假期管理
任職要求：
1、出色的人際交往和談判技巧，熟悉勞資關系的基本原則和操作方式
2、優(yōu)秀的溝通和解決問題的能力，能夠處理復雜和敏感的員工關系問題
3、具備良好的團隊合作精神，有管理和協(xié)調(diào)團隊的經(jīng)驗。
4、深入了解當?shù)氐木蜆I(yè)法律和法規(guī)，了解勞動法
工作地點
泰德大廈
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郝女士/招聘顧問
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務，包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業(yè)務拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務。
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