職位描述
C端用戶
職責(zé)：
1. 圍繞用戶全生命周期內(nèi)的觸點(diǎn)，根據(jù)業(yè)務(wù)和用戶痛點(diǎn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)和知識(shí)庫(kù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)并持續(xù)推動(dòng)用戶內(nèi)容體驗(yàn)的提升；
2.獨(dú)立完成用戶需求分析，協(xié)同周邊部分輸出售前售中售后培訓(xùn)文檔等內(nèi)容；
3. 監(jiān)控平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)情況，提出針對(duì)性的改進(jìn)優(yōu)化方案并落實(shí)；
4. 根據(jù)用戶或伙伴能力發(fā)展，規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容體系，推動(dòng)規(guī)劃在數(shù)字平臺(tái)各功能模塊的快速迭代和落地
要求：
1.本科，工作3年以上，最好有用戶運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2. 工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能承受一定工作壓力；
3.具有良好的邏輯能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力；
1. 圍繞用戶全生命周期內(nèi)的觸點(diǎn)，根據(jù)業(yè)務(wù)和用戶痛點(diǎn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)和知識(shí)庫(kù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)并持續(xù)推動(dòng)用戶內(nèi)容體驗(yàn)的提升；
2.獨(dú)立完成用戶需求分析，協(xié)同周邊部分輸出售前售中售后培訓(xùn)文檔等內(nèi)容；
3. 監(jiān)控平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)情況，提出針對(duì)性的改進(jìn)優(yōu)化方案并落實(shí)；
4. 根據(jù)用戶或伙伴能力發(fā)展，規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容體系，推動(dòng)規(guī)劃在數(shù)字平臺(tái)各功能模塊的快速迭代和落地
要求：
1.本科，工作3年以上，最好有用戶運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2. 工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能承受一定工作壓力；
3.具有良好的邏輯能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力；
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工作地點(diǎn)
安托山
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連甘井子區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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