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    更新于 1月7日

    解決方案工程師(水運口岸行業(yè))

    1.3萬-2.5萬
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    方案設(shè)計售前
    崗位職責(zé):
    1、深入洞察水運口岸科技行業(yè)發(fā)展趨勢,理解客戶的需求及痛點,識別價值行業(yè)場景與挖掘機會點,提煉典型解決方案場景,為解決方案競爭力構(gòu)建提供有效輸入。
    2、負責(zé)水運口岸行業(yè)客戶解決方案需求引導(dǎo)及管理。深入一線,針對戰(zhàn)略/核心客戶的痛點,提出解決方案,牽引公司解決方案規(guī)劃和研發(fā),提升公司在該領(lǐng)域的競爭力;
    3、負責(zé)水運,口岸行業(yè)營銷材料,作戰(zhàn)材料的策劃、制作和日常維護;
    4、主持水運口岸類項目整體方案設(shè)計和規(guī)劃;
    5、參與行業(yè)營銷活動;
    6、參與水運口岸行業(yè)售前規(guī)劃工作。

    崗位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,5年以上ICT行業(yè)工作經(jīng)驗;水運,口岸行業(yè)經(jīng)驗;
    2、交通水運口岸行業(yè)相關(guān)行業(yè)項目拓展、方案設(shè)計經(jīng)驗。熟悉網(wǎng)絡(luò),云、大數(shù)據(jù)、5G、視頻等關(guān)鍵技術(shù),并有相關(guān)經(jīng)驗。
    3、能深入理解客戶業(yè)務(wù),熟悉鐵路行業(yè)業(yè)務(wù)特點及項目運作方式,準確把握客戶需求,具備完備的分析、引導(dǎo)客戶需求的能力;
    4、能以戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的視角為出發(fā)點,對水運,口岸行業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀和不足有深入的理解,整合各種信息和觀點,進行系統(tǒng)思考,尋找解決問題的機會和方法;
    5、溝通能力強,能夠快速有效地與利益關(guān)系人溝通,通過業(yè)務(wù)語言、技術(shù)語言和關(guān)系人建立良好的溝通橋梁;
    6、協(xié)調(diào)推動能力強,能夠積極推動關(guān)鍵工作的進展,主動跟蹤,暴露風(fēng)險并及時跟蹤閉環(huán)。
    7、具備優(yōu)秀的PPT寫作能力,能夠清晰的描述客戶需求,編寫解決方案,以及闡述關(guān)鍵進展等。
    8、英語交流能力,能適應(yīng)出差。

    工作地點

    華為坂田基地

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 大連甘井子區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    于女士/HR

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司
    萬寶盛華成立于1948年,公司年度總收益超過220億美元,為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù),包括人才推薦服務(wù)、臨時和合同派遣服務(wù)、員工測評和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。萬寶盛華集團——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者——于1994年首次將業(yè)務(wù)拓展至中國大陸,提供全方位的人力資源服務(wù)。
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