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崗位職責(zé)：
1、集團(tuán)及子公司運營層面(包括不限于生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈)數(shù)據(jù)分析、形成定期運營分析報告；
2、生產(chǎn)運營成本和效率分析、評價，包括產(chǎn)能、產(chǎn)能利用率、小時產(chǎn)出、生產(chǎn)成本等;
3、質(zhì)量管理分析、評價，包括良率、重大偏差發(fā)生率、客訴率等;
4、供應(yīng)鏈運營成本和效率分析、評價，包括交付效率、運輸成本、倉儲成本、產(chǎn)品盈利性等；
5、分析市場訂單結(jié)構(gòu)和變化，把握其變化趨勢，為產(chǎn)能調(diào)整和銷售策劃提供依據(jù);
6、監(jiān)控各子公司相關(guān)部門的常用數(shù)據(jù)報表，及時發(fā)現(xiàn)異常問題，并對異常問題進(jìn)行診斷分析，并推動異常問題的解決；
7、根據(jù)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，指出部門工作存在的不足，并給出合理化的改進(jìn)建議;
8、通過業(yè)務(wù)專題分析，輸出業(yè)務(wù)專題分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
9、完善BI系統(tǒng)和分析體系搭建，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析的全面性、及時性以及準(zhǔn)確性。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力, 邏輯思維清晰、數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，專注于細(xì)節(jié)；
5、具備良好的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力，工作認(rèn)真積極、負(fù)責(zé)，善于主動發(fā)現(xiàn)、解決問題；
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，能承受加班等工作壓力;
7、有Power BI或者其他數(shù)據(jù)分析軟件技能者優(yōu)先 。