職位描述
招聘配置
【崗位職責】
1、 獨立開展招聘各項工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選推薦、面試記錄等；
2、 拓展招聘渠道，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，按時、高質量的完成招聘目標；
3、 完成公司各部門的崗位需求，通過甄選、聯(lián)絡、面試、測評等方式選撥中、高級人才；
4、 負責應聘人員信息的更新與維護以及招聘系統(tǒng)的跟進；
5、 及時完成招聘進度的更新和總結，制作招聘報表；
6、 協(xié)助領導完成人事相關項目，如招聘會、校招會、宣講會等；
7、負責辦理員工入職手續(xù)及入職培訓，員工離職手續(xù)辦理；
8、完成領導交辦的其他人事工作事務。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)或大型服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉招聘流程，具有豐富的招聘經(jīng)驗和技巧；
3、熟練掌握excel、ppt等辦公軟件
工作地點
智慧新城T1棟1113房
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