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出口貿(mào)易

崗位職責(zé)：
1、熟悉外貿(mào)流程，能獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)，獨(dú)立處理客戶訂單并制作出口單證。
2、處理國外客戶的信息和郵件，及時(shí)回復(fù)處理國外客戶的問題，確保與客戶的及時(shí)溝通；
3、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。
4、不定時(shí)同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需，增加客戶業(yè)務(wù)訂單；
5、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門，及時(shí)解決客戶疑慮及客戶投訴。
6、完成上級交代的其他工作。

任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，英語四級以上優(yōu)先，或其他外語等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，最好可具備使用谷歌，F(xiàn)acebook，以及其他社交媒體平臺主動(dòng)開發(fā)客戶的能力，有不銹鋼份數(shù)盆工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考；
3、熟悉外貿(mào)客戶的習(xí)性寄外貿(mào)業(yè)務(wù)訂單流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；
4、具備流利的英語交流溝通能力，能獨(dú)立與客戶進(jìn)行英語交流；
5、能獨(dú)立開發(fā)客戶，善于利用谷歌，facebook等社交媒體平臺發(fā)掘客戶；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人誠懇，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并具備較強(qiáng)的抗壓能力；
7、職業(yè)發(fā)展明確，致力在外貿(mào)業(yè)務(wù)方向的深入發(fā)展。
上班作息時(shí)間與公司福利：
1、工作時(shí)間：雙休，5天8小時(shí)工作制（上午9:00-下午18:00），與國家法定節(jié)假期同步（元旦、清明、五一、端午、中秋、
國 慶、春節(jié)）；春節(jié)還可以在原有的7天假期里，再增加多6~8天假期，春節(jié)假期在14~16天左右。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、重疾）。
3、節(jié)日祝賀：在元旦節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司向員工發(fā)放節(jié)日賀金和禮品；
4.新婚賀金：公司正式員工在聘用期間新婚，公司將贈(zèng)送婚禮賀禮；
5.帶薪年假：員工入職滿一年，每滿一年遞增，可享有5-10天帶薪年假；
6.工齡獎(jiǎng)勵(lì)：工齡滿一年的員工可享受工齡獎(jiǎng)，每年遞增上不封頂；
7.員工生日：公司將會(huì)在員工生日當(dāng)月為其祝賀和聚會(huì)；
8.公司旅游：每年公司組織全體員工旅游；
9.員工活動(dòng)：公司還為大家開展了豐富多彩其它活動(dòng)，如：戶外拓展、爬山、
燒烤、球類運(yùn)動(dòng)、游泳、K歌等；
10.運(yùn)動(dòng)會(huì)俱樂部：籃球、乒乓球、羽毛球；
11.六一兒童親子假：成為父母的員工可以享受親子假期；
12.享受產(chǎn)假、哺乳假期；
13.下午茶：不定期享受公司的下午茶點(diǎn)、咖啡；
14.按摩椅：公司有按摩椅，員工可以享受五星級的按摩放松；
15.帶薪培訓(xùn)：可享受公司內(nèi)部培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)，成長機(jī)會(huì)；
16.參與國內(nèi)、國外外展位設(shè)計(jì)策劃、活動(dòng)跟進(jìn)；
17.運(yùn)動(dòng)會(huì)：運(yùn)動(dòng)PK賽及奪冠獎(jiǎng)金獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)勵(lì)；
18.公司環(huán)境：中央空調(diào)、干凈舒適、美觀大氣。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、試用期全額、定期團(tuán)建、大牛帶隊(duì)、工作居住證