1、協(xié)助上級管理辦公室日常工作;
2、有醫(yī)療行業(yè)招聘經(jīng)驗,可獨立完成職位招聘;
3、熟悉員工入離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)流程,完成資料的整理統(tǒng)計,動態(tài)更新;
4、負責員工的考勤工作,并審核上報;
5、負責公司資產(chǎn)申購、驗收、統(tǒng)計、盤點,完善資產(chǎn)檔案;
6、負責辦公室費用繳納、報銷、統(tǒng)計;
7、負責檔案收集、整理,公文編輯,會議記錄,合同管理;
8、負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生;
9、協(xié)助組織開展各種活動和培訓;
10、 完成上級交辦的其他事務(wù)性工作,協(xié)助配合其他部門工作。
職位要求:
1、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、會開車;
3、大學專科及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上;熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉行政管理;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,主動性和執(zhí)行能力好,責任心強,有較強的服務(wù)意識,待人熱誠;
5、熟練掌握辦公軟件,有一定的文字功底;
6、品行端正、嚴謹認真、辦事高效。