主要為各級(jí)財(cái)政部門(mén)及預(yù)算部門(mén)提供預(yù)算績(jī)效管理的咨詢(xún)服務(wù)工作,包括但不限于以下內(nèi)容:
1、事前績(jī)效評(píng)估:在新項(xiàng)目或新政策設(shè)立之前評(píng)估其立項(xiàng)必要性、投入經(jīng)濟(jì)性、目標(biāo)合理性、方案可行性、籌資合規(guī)性等。
2、績(jī)效目標(biāo)管理:輔導(dǎo)預(yù)算部門(mén)設(shè)置項(xiàng)目、政策或部門(mén)整體的績(jī)效目標(biāo),包括產(chǎn)出目標(biāo)及效果目標(biāo)。
3、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控:對(duì)財(cái)政部門(mén)抽取的重大項(xiàng)目進(jìn)行事中的運(yùn)行監(jiān)控,監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況和績(jī)效目標(biāo)的完成情況,及時(shí)糾偏。
4、績(jī)效評(píng)價(jià):對(duì)財(cái)政部門(mén)或預(yù)算部門(mén)委托的重大項(xiàng)目、政策等進(jìn)行事后評(píng)價(jià),深入了解項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)完成、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況以及所取得的效益,分析項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的主要問(wèn)題,有針對(duì)性地提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議。督促預(yù)算部門(mén)強(qiáng)化支出責(zé)任,規(guī)范項(xiàng)目管理,提高財(cái)政資金使用效益。
5、其他咨詢(xún)服務(wù),例如成本績(jī)效分析、財(cái)政綜合運(yùn)行評(píng)價(jià)、全周期跟蹤問(wèn)效等等。
崗位職責(zé):
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展各類(lèi)財(cái)政相關(guān)項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控及績(jī)效評(píng)價(jià)等工作。具體負(fù)責(zé)內(nèi)容包括但不限于以下工作:
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理起草項(xiàng)目工作方案、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)、整理和分析項(xiàng)目資料、撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告初稿;
2、與項(xiàng)目單位有效溝通、協(xié)助做好項(xiàng)目全流程的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作等;
3、完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、公共管理類(lèi)、工程類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、能夠熟練使用電腦及辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的理解、溝通和分析能力;
5、可接受出差。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):新興業(yè)務(wù),潛力無(wú)限;團(tuán)隊(duì)和諧,氛圍融洽。