職位描述
渠道銷售區(qū)域銷售
崗位內(nèi)容：
1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立緊密合作關(guān)系，促進(jìn)銷售額的增長(zhǎng)。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)得到滿足。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā)，確保滿足客戶需求。
任職要求：
1. 具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。
2. 出色的人際交往和溝通技巧，能夠與不同類型的人建立關(guān)系。
3. 精通行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)未來的市場(chǎng)變化有清晰的預(yù)測(cè)和計(jì)劃。
1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立緊密合作關(guān)系，促進(jìn)銷售額的增長(zhǎng)。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)得到滿足。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā)，確保滿足客戶需求。
任職要求：
1. 具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。
2. 出色的人際交往和溝通技巧，能夠與不同類型的人建立關(guān)系。
3. 精通行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)未來的市場(chǎng)變化有清晰的預(yù)測(cè)和計(jì)劃。
工作地點(diǎn)
萬(wàn)達(dá)soho寫字樓
相似職位
- 銷售部部長(zhǎng)/銷售部副部長(zhǎng)2萬(wàn)-3.5萬(wàn)
武漢 - 江岸
上海瑞晨環(huán)保科技股份有限公司 - 環(huán)保銷售總監(jiān)8千-1.5萬(wàn)
武漢 - 江夏
武漢隆億達(dá)環(huán)保工程有限公司 - 銷售總監(jiān)2.1萬(wàn)-4萬(wàn)
武漢 - 武昌
湖北惠澤萬(wàn)家健康產(chǎn)業(yè)有限公司 - 醫(yī)藥銷售總監(jiān)1.7萬(wàn)-2.5萬(wàn)
武漢 - 武昌
山東立強(qiáng)藥業(yè)有限公司 - 醫(yī)藥銷售總監(jiān)1.4萬(wàn)-2.6萬(wàn)
武漢 - 江夏
璟濟(jì)生物醫(yī)藥科技(江蘇)股份有限公司 - 醫(yī)美銷售總監(jiān)2萬(wàn)-3萬(wàn)
武漢 - 洪山
湖北翎美生物科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
鄒女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
武漢比鄰世紀(jì)科技有限公司
公司秉承培養(yǎng)發(fā)展人才為主，關(guān)注員工的收入持續(xù)穩(wěn)定，鼓勵(lì)晉升，定期組織階段性技能培訓(xùn)。長(zhǎng)期為團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)以及員工的精神層面給予豐厚的政策和福利。開心工作，好好生活。對(duì)于客服服務(wù)，力求客戶利益最大化，以專業(yè)服務(wù)為本質(zhì)，根據(jù)客戶的需求為導(dǎo)向，進(jìn)行量身定制，保持溝通和定期回訪答謝。
公司主頁(yè)