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【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)董事長相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類公文資料；
2、 熟悉公司各項業(yè)務(wù)整體運營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個部門，協(xié)助董事長決策執(zhí)行落地
3、 協(xié)助董事長做好對外公關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)助理相關(guān)商務(wù)接待
4、 負(fù)責(zé)協(xié)助跟進董事長交辦的事宜，及時匯報進度
5、 負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報，聯(lián)絡(luò)工作
6、 負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)幫助董事長維護商務(wù)關(guān)系，做好聯(lián)絡(luò)工作
7、 協(xié)助董事長進行日常工作梳理
8、 董事長交辦的其他事務(wù)
【任職條件】
1、教育背景：985高校本科以上學(xué)歷，C9聯(lián)盟高校優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：2年及以上工作經(jīng)驗，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、個人品質(zhì)：具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度、耐心的工作作風(fēng)；
4、溝通協(xié)調(diào)：需要具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力（潛力），處理協(xié)調(diào)各方面關(guān)系；
5、應(yīng)變能力：能夠在面對突發(fā)事件時保持冷靜，迅速應(yīng)對，并能提出解決方案；
6、適應(yīng)能力：能夠快速融入新環(huán)境和新角色，并在新的環(huán)境中發(fā)揮作用‘
7、工作技能：具備較好的外語水平、優(yōu)秀的公文寫作能力、常見辦公軟件的使用能力