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崗位職責要求：

1、根據(jù)集團的經(jīng)營指標要求及標準化管理體系流程要求，協(xié)助運營總監(jiān)指導、負責集團養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作；

2、協(xié)助主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定并組織實施對養(yǎng)老院的年度經(jīng)營指標負責；

3、協(xié)助組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設，開展業(yè)務培訓、文化建設等團隊建設工作，提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術能力；

4、協(xié)助建立養(yǎng)老院內(nèi)部的考核激勵機制，制定并完成對護理團隊及運營團隊的年度績效考核工作、建立健全各項制度并執(zhí)行；

5、健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度不斷提高醫(yī)療技術質(zhì)量和服務水平。嚴格財務審批制度，管理好院內(nèi)各項財務收支；

6、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作；

7、協(xié)助運營總監(jiān)根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展情況及時響應、調(diào)研、評判新業(yè)務開發(fā)趨勢及力度，對已開發(fā)項目及時監(jiān)管運營情況，針對盈虧及時協(xié)助內(nèi)部診斷，提出相應改進方案；經(jīng)主管上級同意后付諸實施；

8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，護理或臨床醫(yī)學，職業(yè)技能具有護理或醫(yī)師類證書者優(yōu)先；

2、有私立醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、對養(yǎng)老行業(yè)有一定系統(tǒng)化認知，熟悉養(yǎng)老院或護理院運營模式、服務流程、質(zhì)量控制等；

4、熟悉了解本地實際情況，可提出科學化養(yǎng)老院運營模式方案及發(fā)展規(guī)劃；

5、具有良好的緊急處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、及時化解、消化各種糾紛矛盾；

6、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、親和力、分析理解能力及文字表達功底；

7、熱愛養(yǎng)老行業(yè)，愿意在該行業(yè)領域長足發(fā)展；

8、適應出差。