職位描述
護(hù)理部主任排班管理護(hù)士資格證護(hù)士執(zhí)業(yè)證主管護(hù)師制定培養(yǎng)計(jì)劃排班檢查護(hù)理工作教學(xué)培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
任職資格要求：
1、45歲以下，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理專業(yè)，中級(jí)職稱及以上，同時(shí)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2、熟悉養(yǎng)老行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，具備老年人常見病預(yù)防知識(shí)、病理藥理知識(shí)。
協(xié)助院長(zhǎng)做好長(zhǎng)者護(hù)理和護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行和督促員工按期完成考核指標(biāo)、做好員工培訓(xùn)、制定醫(yī)護(hù)流程和護(hù)理規(guī)范、明確護(hù)理人員分工、監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員等做好長(zhǎng)者照護(hù)服務(wù)，按照長(zhǎng)者評(píng)估報(bào)告細(xì)化護(hù)理計(jì)劃等，做好員工關(guān)懷、與長(zhǎng)者及家屬維系良好的溝通關(guān)系，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)應(yīng)急事件處理。
任職資格要求：
1、45歲以下，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理專業(yè)，中級(jí)職稱及以上，同時(shí)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2、熟悉養(yǎng)老行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，具備老年人常見病預(yù)防知識(shí)、病理藥理知識(shí)。
其他福利：提供工作餐 。
工作地點(diǎn)
雙龍社區(qū)黨群服務(wù)中心
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八宇健康科技集團(tuán)有限公司八宇健康科技集團(tuán)總部在山東濟(jì)南，主營(yíng)業(yè)務(wù)在智慧養(yǎng)老方向，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證企業(yè)和省專精特新企業(yè)，目前設(shè)立有遼寧、山東、河南、湖南、安徽、江西、重慶、四川、貴州、新疆等省級(jí)子公司，處于高速發(fā)展階段。八宇現(xiàn)階段主要聚焦于家庭養(yǎng)老床位建設(shè)業(yè)務(wù)，以適老化改造作為服務(wù)場(chǎng)景的切入點(diǎn)，通過為民政局建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)和提供平臺(tái)深度運(yùn)營(yíng)服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)區(qū)域（地級(jí)市/區(qū)縣）內(nèi)所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)線上化；再輔以養(yǎng)老服務(wù)自營(yíng)示范的輕量級(jí)運(yùn)作方式，助推區(qū)域智慧養(yǎng)老服務(wù)體系的建立、加快養(yǎng)老行業(yè)的服務(wù)規(guī)范化進(jìn)程和市場(chǎng)主體的培育催熟。養(yǎng)老行業(yè)目前處于大風(fēng)口期，是眼下有限的幾個(gè)新興大行業(yè)之一。八宇對(duì)自身的定位是互聯(lián)網(wǎng)型的行業(yè)解決方案公司，業(yè)務(wù)模式和理念在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，目前已形成布局全國(guó)市場(chǎng)的框架，綜合實(shí)力位于行業(yè)賽道的第一梯隊(duì)，邀德才兼?zhèn)湔呒尤肫脚_(tái)共謀發(fā)展。
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