工作內(nèi)容(job content):
1、負(fù)責(zé)公司集裝箱及其他產(chǎn)品與部件設(shè)計(jì)圖紙、集裝箱加工圖紙、工藝圖紙的制作、優(yōu)化,拆解工作。
2、根據(jù)客戶的圖紙、加工要求,需要加工的部位等,要求結(jié)合自己廠的設(shè)備等工人條件,合理的安排合適產(chǎn)品加工的工藝。根據(jù)客戶要求進(jìn)行工藝調(diào)整。
3、將定單工藝,圖紙對(duì)生產(chǎn)部進(jìn)行技術(shù)交底,并對(duì)工藝進(jìn)行跟蹤是否滿足要求。
4、負(fù)責(zé)圖紙的解釋及技術(shù)指導(dǎo);?
5、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備設(shè)施備件材料的計(jì)劃上報(bào)與備件的催提、調(diào)撥及其質(zhì)量檢驗(yàn)和使用情況的跟蹤。 ?
6、做好產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書(shū)及相關(guān)技術(shù)資料的編寫(xiě)工作,質(zhì)量手冊(cè)、程序文件的歸檔整理。
7、根據(jù)公司研發(fā)項(xiàng)目帶領(lǐng)部門(mén)員工完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督工作。
9、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、優(yōu)化完善、實(shí)施及監(jiān)督工作。
10、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員管理,部門(mén)之間工作協(xié)調(diào)工作。
11、完成對(duì)部門(mén)員工的績(jī)效考核工作。
職位要求:( Job requirements):
1、年齡40-45歲,大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/制造專業(yè)。
2、有從事過(guò)機(jī)械設(shè)計(jì)/制造領(lǐng)域相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),了解冷彎、焊接工藝。曾經(jīng)從事集裝箱技術(shù)管理工作的優(yōu)先錄用。
3、可以熟練使用CAD、UG、SOLIDSWORKS等制圖軟件,從事二維、三維制圖和強(qiáng)度計(jì)算。
4、具有技術(shù)相關(guān)管理能力,能夠管理技術(shù)部門(mén)的相關(guān)工作,組織技術(shù)項(xiàng)目的管理和實(shí)施。
5、有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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