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[崗位職責(zé)]：
1. 主要負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)項(xiàng)目的交付統(tǒng)籌工作（HRO, RPO，基礎(chǔ)派遣等），如評(píng)估項(xiàng)目、分析客戶需求、制定交付方案，把控落實(shí)交付的全流程等；
2. 負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各支持部門一同完成客戶項(xiàng)目交付任務(wù)，如招聘任務(wù)、人事服務(wù)等，做好內(nèi)部與外部的銜接溝通；
3. 售前支持，配合銷售拓展新業(yè)務(wù)，輔助招投標(biāo)、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前客戶溝通、談判等；
4. 處理員工糾紛調(diào)解、退工協(xié)商談判、勞動(dòng)仲裁等員工關(guān)系事務(wù)；
5. 跟進(jìn)項(xiàng)目回款、控制項(xiàng)目成本；
6. 定期復(fù)盤項(xiàng)目狀況，拜訪維護(hù)客戶關(guān)系，積極在存量項(xiàng)目上拓展新業(yè)務(wù)；
7. 服從上級(jí)安排的其它工作相關(guān)事項(xiàng)。
[任職要求]：
1. 對(duì)人力資源服務(wù)外包（HRO崗位外包）、勞務(wù)派遣、靈活用工、人事代理等業(yè)務(wù)有豐富的項(xiàng)目交付服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備基礎(chǔ)的office辦公軟件能力，熟練使用Word制作投標(biāo)書、相關(guān)文件等，熟知Excel基本計(jì)算公式、快捷鍵、具備基本算薪和數(shù)據(jù)處理等能力，具備使用PPT出具基本報(bào)告文件能力；
3. 了解基礎(chǔ)勞動(dòng)法知識(shí)、社保及行業(yè)相關(guān)政策；
4. 有豐富的項(xiàng)目管理及客戶、外包員工對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；
5. 做事嚴(yán)謹(jǐn)，求真，主觀能動(dòng)性強(qiáng)；
6. 情緒穩(wěn)定，敢于承擔(dān)責(zé)任。