1、建立、完善部門內(nèi)部各項(xiàng)工作制度和流程;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品前期評審、試產(chǎn)跟進(jìn)、量產(chǎn)產(chǎn)品的跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)部門日常管理、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等工作;
4、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的規(guī)劃、評估、維修保養(yǎng)計(jì)劃制定;
5、負(fù)責(zé)新設(shè)備導(dǎo)入、自動化項(xiàng)目方案選型、設(shè)計(jì)、評審、推進(jìn)等相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,30-40歲,工業(yè)工程、電子信息工程、自動化等工科專業(yè)畢業(yè);
2、在生產(chǎn)型企業(yè)擔(dān)任同等管理崗位2年以上,有一年以上電源行業(yè)工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通工廠自動化項(xiàng)目管理,有一定效率改善提升思路,成本管控意識;
4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),有良好策劃、組織、執(zhí)行能力;
5、能吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗。
此崗位外派海外(YN),入職后需先在深圳熟悉一段時(shí)間,薪資面談。