崗位職責(zé):
1、熟悉精密機加工的各個制成工序,包含但不限于:銑床、導(dǎo)軌磨、龍門加工中心、臥加、進口龍門五面體,進口臥鏜,五軸機床等加工設(shè)備 ,有豐富的鑄件、焊接件加工經(jīng)驗,會五軸編程,能根據(jù)不同設(shè)備和系統(tǒng),調(diào)整和修改后處理。
2、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,工藝,新產(chǎn)品開發(fā)能力強,產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)化推進快,熟悉夾具制作,產(chǎn)品優(yōu)化能力強,有較強的抗壓能力和溝通能力;
--------第1、2條為必須有此項從業(yè)經(jīng)驗,無此經(jīng)驗請勿投遞;
3、分解生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)進行過程管控、問題解決,保證目標(biāo)的達成;
4、參與各項目的評審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸,工藝改善并推動;導(dǎo)入進技術(shù),優(yōu)化制造模型;
5、指導(dǎo)生產(chǎn)處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系;
6、推動部門內(nèi)部節(jié)能降耗、分析生產(chǎn)的成本改善,并落實改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;降成本措施,優(yōu)化項目 。
7、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo),規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓(xùn)計劃,輸出培訓(xùn)課程,提升員工業(yè)務(wù)能力;
8、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,提高數(shù)據(jù)化水平
9.主持召本部門開生產(chǎn)、質(zhì)量分析會,提報解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量隱患及生產(chǎn)異常情況的解決方案;
10.審核產(chǎn)品的工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件并記錄;
11.確保設(shè)備的維護保養(yǎng),監(jiān)督車間內(nèi)部安全、衛(wèi)生狀況;
12.確保與其它部門協(xié)同完成各種工作;
13.定期評估持續(xù)改進的效果,推動相關(guān)工作的完善;
崗位要求:
1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排
2. 有良好的溝通及團隊合作能力,吃苦耐芳,工作認(rèn)真
購五險,包吃包住不扣費(公寓式宿舍,有空調(diào)、洗衣機、熱水器、直飲水)
導(dǎo)航1:愛派爾科技(常州)
導(dǎo)航2:江蘇省常州市金壇區(qū)東村東路68號
常州 - 武進
常州邦爾泰精密機械有限公司常州 - 武進
常州瑞鈦克醫(yī)療器械有限公司常州 - 金壇
常州精測新能源技術(shù)有限公司常州
常州合泰電機電器股份有限公司常州 - 新北
常州市曉輝人力資源有限公司常州 - 武進
常州秉瑞換熱器科技有限公司