薪酬福利:
1、簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
2、提供五項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金;
3、工資構(gòu)成由基本工資+績效獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助+工齡獎(jiǎng)金+分紅、區(qū)域津貼等若干項(xiàng)組成;
4、節(jié)假日福利,餐補(bǔ),分紅
5、經(jīng)培訓(xùn)考核合格,評定職級,5000—10000元。
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