1、根據(jù)病患護理需求匹配相應(yīng)護理服務(wù);
2、統(tǒng)計護工人員的工作量、監(jiān)管護工人員的工作質(zhì)量;
3、對接各科室護士長了解病患情況,并做患者病情評估;
4、定期培訓護工,講授護理理論知識(有成熟課件,授課流程簡單);
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