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    更新于 12月31日

    人力資源專員

    3千-4千
    • 呂梁孝義市
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招10人

    職位描述

    招聘員工關系績效管理

    崗位職責:
    1、協(xié)助維護員工人事檔案,確保檔案資料的完整和更新

    2、提供人事共享服務中心模式下日常人事支持和服務,包括員工入職、離職、轉崗等手續(xù)的辦理

    3、負責集團員工考勤管理,包括記錄、統(tǒng)計員工月出勤、加班等考勤事務

    4、處理集團員工咨詢工作,協(xié)助解決員工在人事方面的問題。搭建流暢的溝通機制,快速解決員工的困惑及訴求,提升員工的滿意度及歸屬感

    5、建立SSC(共享服務中心)各種人事統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù),并能夠按時更新和維護

    6、協(xié)助上級完成共享服務中心其他工作,如:與社保和公積金管理中心對接相關事務、參與企業(yè)內部共享服務中心的搭建以及全流程的梳理工作等

    7、負責集團骨干層及以上相關合同(勞動合同、勞務協(xié)議等)簽署、續(xù)簽及檔案管理等相關事宜

    8、參與集團員工績效評估工作的實施,包括收集、整理考核數(shù)據(jù)等

    任職資格:

    學歷要求:本科及以上學歷

    經(jīng)驗要求:無工作經(jīng)驗要求或半年HR工作經(jīng)驗

    專業(yè)要求:不限專業(yè),人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先

    任職要求:了解人力資源規(guī)劃、福利、保險、激勵、人事與員工關系管理、崗位管理、人力資源信息系統(tǒng)等相關專業(yè)知識,了解人力資源管理、組織架構管理、預算管理、流程管理、法律與合規(guī)等相關專業(yè)知識,具備一定的目標規(guī)劃能力、員工關系管理能力、溝通表達能力、信息收集能力、報告撰寫能力、合同管理能力、服務創(chuàng)新能力、結果跟蹤管理能力。

    工作地點:孝義市、陽泉市、長治市、晉城市

    工作地點

    鵬飛總部

    職位發(fā)布者

    李先生/人事經(jīng)理

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo廣東方齊人力資源服務有限公司
    方齊人力創(chuàng)始于 2017年,總部位于廣東·東莞;是大灣區(qū)(廣東)專注企業(yè)多元化用工改革和人力資源服務生態(tài)鏈重構的創(chuàng)新型人力資源服務商。我們致力為企業(yè)提供兼具戰(zhàn)略性、專業(yè)化、輕量化的人力資源解決方案。主營業(yè)務包括:外包服務、中小微企業(yè) HR管家服務、人力成本優(yōu)化服務。目前,方齊人力為來自上百個地區(qū)的數(shù)千家客戶、上萬名人才提供著專業(yè)的人力資源服務;服務客戶涵蓋金融、互聯(lián)網(wǎng)、高新科技、物流、餐飲等眾多領域;客戶類型涉及政府機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、上市公司及中小微企業(yè)。方齊人力秉承“因需而變,全心服務”的服務理念,把每一個客戶當成我們的唯一客戶來服務,把每一個項目當成我們的唯一項目來運營。企業(yè)文化品牌口號:用真誠鏈接未來。我們的愿景:成為最具創(chuàng)新的、有價值的人力資源服務商。我們的使命:為企業(yè)提供深度一體化的人力資源解決方案。我們的價值觀:客戶至上,專業(yè)專注,創(chuàng)新服務。服務理念:因需而變,全心服務。服務準則: 1、Moving customers我們服務的目標不僅要實現(xiàn)客戶滿意,更重要是讓客戶從滿意到感動。 2、Olny you把每一個客戶當成我們的唯一客戶來服務;把每一個項目當成我們的唯一項目來運營。 3、No small things客戶的事沒有小事,都要高度重視,盡職盡責,盡心盡力,盡善盡美。 4、“Zero errors”and“Zero complaints”我們力求向客戶提供零失誤和零投訴的精益服務。 5、“365-24-1-1” 365天:全年 365天不間斷提供服務。我們的員工會休假,我們的服務不休假。 24小時:24小時隨時待命,無論工作時間或休息時間,有需要隨時響應。 1天內:復雜、費時問題處理方案/計劃提供或處理進度反饋不過天。 1小時:日常溝通回復、重大/緊急事件響應不超過 1小時。未來,我們將與合作伙伴持續(xù)創(chuàng)新人力資源服務生態(tài)鏈,向客戶提供更加優(yōu)質、專業(yè)的人力資源解決方案!
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