1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)護(hù)理部門工作、搭建集團(tuán)護(hù)理體系;
2.監(jiān)督、檢查及考評各養(yǎng)老院、各護(hù)理單元的規(guī)章制度、技術(shù)操作流程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,保證護(hù)理安全,嚴(yán)防差錯與事故發(fā)生;
3.定期組織護(hù)理相關(guān)的培訓(xùn)、質(zhì)量提升活動等;
4.定期召開護(hù)理員、老人及家屬的座談會,聽取意見,及時發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)進(jìn)行護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn);
5.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核并建立技術(shù)檔案,對各級員工實(shí)施績效考核工作;
6.密切與各部門聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)和配合工作;
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
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