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一、公司簡介
紙飛機藝術(shù)成立于2013年9月，總校位于西咸新區(qū)灃東新城建章路，目前有三大校區(qū)，在冊學(xué)員1200名，
二、企業(yè)文化
美育理念：讓藝術(shù)贊美生活。
愿景：為10萬名兒童提供優(yōu)質(zhì)的繪畫、書法藝術(shù)教育。
定位：打造西安最具規(guī)模的少兒藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)。
企業(yè)文化：我們的能力來源于周圍的團隊，我們的成長來源于我們的反思。
崗位職責(zé)：
根據(jù)教學(xué)計劃，按照規(guī)定的教案認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，結(jié)合班級情況，完成教學(xué)目標(biāo)任務(wù) ：
1.按照規(guī)定的教學(xué)流程認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，不私自修改教案規(guī)范流程，合理控課，保證上課質(zhì)量，不拖堂，課堂氣氛活躍；
2.每日按規(guī)定，轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)校鏈接以及教學(xué)心得、作品點評；
3.每周以班級為單位，編輯作品視頻，編輯文字加視頻版的宣傳作品發(fā)到指定群和前臺，并按要求發(fā)校區(qū)視頻；
4.美術(shù)：按照班級每周一次文字點評1/3以上孩子們的作品，每班每周選一人，錄制作品點評視頻；
5.每周一次教研，學(xué)習(xí)提升教學(xué)方法以及怎樣把控課堂與家長溝通；
6.每周一次學(xué)員家長服務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)提升老師的服務(wù)能力和效率；
7.每月初制定各自的計劃表；每月底發(fā)布知識微課堂及學(xué)員作品綜合點評；
8.每學(xué)期一次家長會，向家長公布半年的學(xué)習(xí)規(guī)劃以及半年內(nèi)的展、賽、考試計劃。
任職要求：
1.大學(xué)本科學(xué)歷以上、美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2-3年教學(xué)經(jīng)驗；
2.人品正，身體健康，無不良嗜好，形象整潔和氣質(zhì)大方，親和力好，愛孩子；
3.具有較強的文字及語言表達(dá)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，靈活性強；
4.能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，擁有團隊合作意識和團隊協(xié)作精神；
5.具備一線教學(xué)能力及與家長的問題解決能力；
薪資待遇：
試用期：無責(zé)底薪4000+全勤100，試用期2個月
轉(zhuǎn)正后：無責(zé)底薪3800-4600+課時費5-9元/人+全勤100+績效300
每月10號發(fā)薪
工作時間：周二到周五14:00-21:00，周六周日9:00-19:30，周一休息，節(jié)假日帶薪休息，另婚假，產(chǎn)假陪產(chǎn)假均帶薪休息。
帶薪獎勵：
每學(xué)期第18節(jié)課為止，總課消達(dá)到99%的老師，獎勵500元+寒假或暑假帶薪假1天。
轉(zhuǎn)介紹1人，獎勵老師100元。每學(xué)期轉(zhuǎn)介紹人數(shù)總量超過20人的老師，獎勵2000元+寒假或暑假帶薪假2天。
每學(xué)期累計滿意卡數(shù)量達(dá)到25個，家訪次數(shù)超過5次的老師，獎勵500元+寒假或暑假帶薪假1天。
整學(xué)期全勤的老師，獎勵500元+寒假或暑假帶薪假3天。
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