崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品及解決方案的的特性及客戶類型進(jìn)行銷售渠道的規(guī)劃和選擇;
2、拓展并建立穩(wěn)定的、高質(zhì)量的客戶合作渠道,確保銷售暢通、擴(kuò)大市場份額,增加市場影響力;
3、洞察市場,找出價(jià)值客戶,找出合作的機(jī)會(huì)點(diǎn),主動(dòng)為客戶提供解決方案,達(dá)成合作;
4、提供各產(chǎn)品細(xì)分領(lǐng)域的市場信息及策略建議,策略落地和策略執(zhí)行。;
5、根據(jù)市場預(yù)測及對客戶銷售及庫存信息的了解,合理提出產(chǎn)品備貨需求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門,一起建立高效的產(chǎn)供銷均衡體系。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.有5年以上手機(jī)配件類及芯片銷售經(jīng)驗(yàn),擅長并有一定大客戶關(guān)系管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和能力。
3.擁有快充PD芯片代理商和方案商工作經(jīng)歷者優(yōu)先
4.有蘋果原裝插頭銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5.有MFI客戶資源優(yōu)先考慮;
6.富有激情,主動(dòng)性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)合作意識;
7.有一定銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或潛力
8.有車,能加班,偶爾需要喝酒應(yīng)酬。
9、年齡35歲及以下,有比較優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬到40歲以下
以下薪酬只是參考,不是最終薪酬,最終薪酬和銷售業(yè)績績效掛鉤,不設(shè)薪酬上限!