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崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹和執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)；
2、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施；
3、負責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；
5、負責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各工廠進行管理評審，并匯總評審報告給最高管理者；
6、負責(zé)實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
7、負責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理；
8、負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品認證、體系認證等工作；
9、其他臨時安排的工作。
任職資格
1、管理或理工科大專以上學(xué)歷，25~45歲；
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔(dān)壓力；
4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；
5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有ISO9000內(nèi)審員證，熟悉常用產(chǎn)品檢測和測量儀器和設(shè)備。