崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)文件起草,呈審,收集和分析業(yè)內(nèi)相關(guān)資料、報(bào)表、協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理;
2.協(xié)助進(jìn)行商務(wù)洽談和接待工作;
3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)的資質(zhì)、證章、執(zhí)照辦理及管理工作;
4.公司內(nèi)外部日常溝通和業(yè)務(wù)對(duì)接工作
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,年齡在30歲左右;
2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn),辦公室主任/行政管理三年以上主管經(jīng)驗(yàn);
3.情商高,較強(qiáng)的執(zhí)行力,有責(zé)任心
4.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力以及公文寫(xiě)作能力;