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    更新于 12月20日

    TikTok運(yùn)營經(jīng)理

    2萬-4萬·13薪
    • 上海閔行區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電商運(yùn)營新媒體運(yùn)營商家運(yùn)營TIKTOK
    崗位職責(zé):
    1、制定品牌在TikTok平臺上的整體運(yùn)營戰(zhàn)略,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和品牌價(jià)值相一致
    2、負(fù)責(zé)TikTok北美的銷售運(yùn)營工作,包含小店銷售運(yùn)營、直播策劃、推廣引流、內(nèi)容策劃等方向;
    3、負(fù)責(zé)TikTok運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建以及管理工作,有效把控團(tuán)隊(duì)工作效率,推動高質(zhì)量項(xiàng)目;
    4、深入了解TikTok平臺的規(guī)則和算法,對海外市場文化和用戶行為有深刻理解。

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,英語能作為工作語言;
    2、5年以上TikTok、沃爾瑪、亞馬遜等平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有品牌銷售背景、市場為北美區(qū)域優(yōu)先,具有小店運(yùn)營銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、對TikTok平臺展現(xiàn)出較強(qiáng)的興趣感,專研TikTok平臺,期望在此平臺上長遠(yuǎn)發(fā)展,愿意與公司一同成長;
    4、具備出色的商務(wù)洽談能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力,以及一定的品牌思維力。

    工作時(shí)間:9:30-18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休。
    工作地點(diǎn):深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道麻布社區(qū)前城中心2008J、重慶市謝家灣街道華潤大廈26層、上海市閔行區(qū)新龍路399號弄2號805室。
    薪資福利:薪資面議,六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金,旺季獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、下午茶、定期體檢等。

    工作地點(diǎn)

    寶龍城T3樓新龍路399號弄2號805室

    職位發(fā)布者

    陳春夏/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo重慶麥一科技有限公司
    【關(guān)于麥一】重慶麥一科技有限公司主要面向全球提供具有創(chuàng)新用戶體驗(yàn)的汽車配件、智能電子設(shè)備、家居用品等大眾消費(fèi)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售及一體化服務(wù)。總部設(shè)立于重慶,在美國設(shè)立海外公司,于上海、浙江、廣東分別設(shè)有分子公司。旗下品牌AstroAI擁有汽車胎壓計(jì)、汽車充氣泵、數(shù)顯萬用表、車載及家用冰箱、戶外生活用品等在內(nèi)的數(shù)十余款熱銷系列產(chǎn)品;業(yè)務(wù)范圍已遍及北美、東亞、歐洲以及澳大利亞等多個(gè)國家和地區(qū)。【硬核實(shí)力】l品牌于2019年加入亞馬遜自營體系;l品牌在亞馬遜平臺汽配及工具類目具有絕對市場占有權(quán);l品牌于2020年躋身由webretailer.com評選的Amazon.com Top Seller前100名;l品牌產(chǎn)品二代6L冰箱,榮獲IDEA設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)(美國工業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng));l品牌入選第二屆畢馬威中國新國貨企業(yè)50榜單——賽道特別獎(jiǎng);l品牌胎壓系列已累計(jì)銷量突破200萬臺;【深耕行業(yè)】AstroAI近年來仍在持續(xù)拓展全球線上線下各渠道市場,不斷拓寬品牌知名度和覆蓋面,力求將中國智造的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)提供給世界各地的受眾。AstroAI以打造中國優(yōu)秀品牌出海為目標(biāo),持續(xù)拓展全球目標(biāo)市場,力爭塑造全球汽車工具第一品牌。這里有——【令人心動的福利】薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼提成獎(jiǎng)金:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與目標(biāo)達(dá)成分配豐厚獎(jiǎng)金福利補(bǔ)貼:話補(bǔ)、交通、工齡、節(jié)日、生日、職稱、帶教、旺季、年終等各類補(bǔ)貼健康保障:周末雙休、六險(xiǎn)一金、年度體檢、月度團(tuán)建、每周下午茶、帶薪年假、社團(tuán)活動等【肉眼可見的成長】專屬的“升級”通道:“麥麥星生力量”計(jì)劃、內(nèi)訓(xùn)講師成長系統(tǒng)、人才梯隊(duì)系統(tǒng),從辦公、專業(yè)、管理等方面入手,全方位打造培訓(xùn)系統(tǒng),讓每一位小伙伴都能快速成長。【平等開放的氛圍】沒有非常嚴(yán)苛的上下級關(guān)系,大家在工作中以伙伴相稱,以嚴(yán)肅的態(tài)度和專業(yè)的技能共同將工作做好,同時(shí)管理層也多為內(nèi)部培養(yǎng)提拔,空降管理層較少,為員工提供更多的發(fā)展可能性。我們致力于提倡“成長·快樂·發(fā)展”為員工理念,希望大家并不是為了工作而工作,而是能在工作中找到快樂,找到工作與生活的平衡;在成長中同創(chuàng)成果,與公司共同成長、相互成就。加入我們,讓我們一起,為中國跨境貿(mào)易的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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