崗位職責(zé):
1、協(xié)同總部統(tǒng)一對(duì)接海外團(tuán)隊(duì)的人事行政工作,做好海外團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、文化建設(shè)、行政管理等工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和海外業(yè)務(wù)的具體規(guī)劃,協(xié)助制定海外人力資源規(guī)劃,提供綜合有效的人力資源解決方案,并推動(dòng)公司總部重要項(xiàng)目在美國(guó)公司的落地與實(shí)施;
3、深入了解海外公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)規(guī)劃,配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要挖掘和配置適合的人才,高效完成招聘計(jì)劃;
4、結(jié)合總部管理體系和海外國(guó)家政策法規(guī),制定并落實(shí)海外人力資源管理流程并落地執(zhí)行,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),確保用工規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)海外員工的溝通管理工作,定期進(jìn)行員工訪談,了解員工思想動(dòng)態(tài),給予相應(yīng)的引導(dǎo),并將問(wèn)題進(jìn)行反饋和處理;
6、負(fù)責(zé)整合總部與海外團(tuán)隊(duì)的跨文化融合,營(yíng)造積極向上的組織氛圍,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);
7、支持總部其他人力資源工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有出國(guó)留學(xué)背景優(yōu)先;
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上歐美國(guó)家人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)內(nèi)及歐美國(guó)家用工管理法律法規(guī);
4、具備良好的跨國(guó)文化溝通能力,英語(yǔ)熟練,可作為工作語(yǔ)言;
5、能接受海外出差,出差地美國(guó)洛杉磯,出差時(shí)長(zhǎng):3~6個(gè)月/年。
公司將于2025年3月搬遷至南山區(qū)創(chuàng)智云城C2棟,
優(yōu)質(zhì)寫(xiě)字樓,臨靠大疆全球總部,智能科技匯集區(qū),隨時(shí)與大咖交流學(xué)習(xí),
5號(hào)線(xiàn)留仙洞地鐵站旁,園區(qū)自帶商業(yè),用餐出行方便。