崗位職責:
1.省份分公司負責人制定區(qū)域開發(fā)目標計劃,負責人進入分公司區(qū)域前調研及布局;推進區(qū) 域產品開發(fā)及推廣完成指標;
2.根據營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責省份區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場推廣及占有率。
3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4.根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中協調完成。
5.協助客戶完成打款及倉庫發(fā)貨等溝通相關的工作流程。
【福利待遇】
1、薪酬體系:綜合工資=底薪+績效+提成+出差補助+各類獎金;
2、晉升通道:城市經理—省區(qū)經理—銷售部經理—銷售總監(jiān);
3、員工成長:帶薪培訓,老員工幫帶,引導勝任崗位;
4、生活福利:提供免費住宿;
5、其它福利:各類節(jié)日福利、生日禮品、團建聚餐、員工旅游等;
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