任職要求
1.熱愛教育事業(yè),支持民辦教育,師德高尚,身心健康,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神;
2.小學(xué)、初中教師具有本科及以上學(xué)歷;
3.能勝任學(xué)科教學(xué)、班主任、學(xué)生成長導(dǎo)師等工作。應(yīng)屆本科生、碩士生、海歸人員30周歲以下;在職教師45周歲以下,3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。名特優(yōu)教師、地市級學(xué)科帶頭人等年齡可適當(dāng)放寬;
4.有循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷、任教兩屆以上畢業(yè)班,了解國內(nèi)外學(xué)科教學(xué)前沿與趨勢,具備引領(lǐng)課程與教學(xué)潛質(zhì)者優(yōu)先;中級及以上職稱優(yōu)先;教育教學(xué)業(yè)績突出,獲得區(qū)級及以上優(yōu)秀稱號(學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等)優(yōu)先。;
5、具備語文學(xué)科教師資格證。
福利待遇
1、有競爭力的起薪,多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,且不低于南京公辦及同類民辦學(xué)校,特殊人才薪資另議;
2、職稱評定、評優(yōu)評先、繼續(xù)教育與公辦學(xué)校同等;
3、五險(xiǎn)一金齊備,節(jié)日福利、校齡津貼、年終績效等豐厚福利;
4、教師子女就讀學(xué)校享受特別優(yōu)惠政策;
5、健康營養(yǎng)的免費(fèi)三餐,寬敞舒適的教師公寓;
6、正高級教師、特級教師、名教師、學(xué)科帶頭人等享有學(xué)校特殊津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢