崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)收集與整理:
(1)從各種內(nèi)部和外部來源搜集所需數(shù)據(jù)。
(2)清洗和整理數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
(3)管理和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)可訪問性和完整性。
2、數(shù)據(jù)分析與解釋:
(1)使用統(tǒng)計(jì)工具和方法對(duì)數(shù)據(jù)集進(jìn)行分析。
(2)識(shí)別數(shù)據(jù)中的模式、趨勢(shì)和關(guān)聯(lián)。
(3)解釋分析結(jié)果,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、業(yè)務(wù)決策支持:
(1)與管理層和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,利用數(shù)據(jù)分析支持戰(zhàn)略制定和業(yè)務(wù)決策。
(2)提供基于數(shù)據(jù)的推薦和建議,幫助改進(jìn)業(yè)務(wù)流程和性能。
(3)根據(jù)分析結(jié)果撰寫詳細(xì)的分析報(bào)告,為管理層和團(tuán)隊(duì)提供洞察。
4、跨部門溝通:
(1)與不同部門合作,理解他們的數(shù)據(jù)需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
(2)傳達(dá)數(shù)據(jù)分析的價(jià)值,提升整個(gè)組織的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)文化。
崗位要求:
1、教育背景:擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息系統(tǒng)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
2、專業(yè)技能:
-精通數(shù)據(jù)分析軟件和編程語言,如Excel, SQL等。
-能夠使用數(shù)據(jù)可視化工具,如Tableau, Power BI等創(chuàng)建交互式報(bào)告和儀表板。
-熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)管理技術(shù)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):
-至少一到兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有實(shí)際數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
-有在商業(yè)環(huán)境中使用數(shù)據(jù)分析來驅(qū)動(dòng)決策的經(jīng)驗(yàn)。
-強(qiáng)大的分析和問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)集并從中提取有價(jià)值的洞察。
-良好的邏輯思維和推理能力,能夠清晰地解釋分析結(jié)果和推論。
4、團(tuán)隊(duì)溝通:
-出色的書面和口頭溝通技巧,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易于理解的信息。
-能夠與技術(shù)和非技術(shù)背景的同事有效溝通。
-優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意與跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
-能夠在壓力下工作,并且能夠管理多個(gè)項(xiàng)目。
加分項(xiàng)):擁有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證,如數(shù)據(jù)分析師證書等。
此崗位工作地點(diǎn)在廣西南寧,歡迎在一線城市有意向回廣西發(fā)展的小伙伴投遞簡(jiǎn)歷~