崗位職責(zé):
1、服從城市經(jīng)理的管理,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成片區(qū)產(chǎn)品銷售任務(wù),負(fù)責(zé)核心店及銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)工作;
2、提升產(chǎn)品在片區(qū)內(nèi)的品牌形象、終端陳列、產(chǎn)品保鮮度、市場占有率及客戶滿意度,建立、更新客戶檔案提交于營銷內(nèi)勤;
3、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品形象及價(jià)格體系維護(hù),及時(shí)掌握所轄片區(qū)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷計(jì)劃,并及時(shí)匯報(bào)城市經(jīng)理;
4、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)內(nèi)消費(fèi)者需求調(diào)研,整理匯總信息后提交給城市經(jīng)理,在所轄店面內(nèi)張貼名片及營銷內(nèi)勤投訴電話;
5、根據(jù)銷售地推計(jì)劃,按時(shí)、足量完成每天的客戶拜訪數(shù)量,并于營銷管理軟件內(nèi)即時(shí)上傳陳列照片;
6、可接受全國調(diào)配
任職要求:
1、半年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的原則性及抗壓能力,熟悉快速消費(fèi)品市場推廣方法及技巧;
2、認(rèn)同企業(yè)遠(yuǎn)景及價(jià)值觀,并能夠很好的體現(xiàn)在日常的工作及行為中,具備良好的溝通能力及執(zhí)行能力,坦誠務(wù)實(shí);
薪資待遇:
1、基本工資+績效+補(bǔ)貼+高額提成;
2、豐富的團(tuán)建活動(dòng);
3、每年均有內(nèi)部競聘,完善的培訓(xùn)體系;
職位福利:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)