工作職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品的制造工藝,結(jié)構(gòu)特征,物流運(yùn)作情況特性制定包裝規(guī)范文檔,更新維護(hù)已制定的包裝規(guī)范文檔。
2、制定并完善包裝流程,明確界定各流程節(jié)點(diǎn)人員職責(zé)。
3、參與新品研發(fā)IPD流程中包裝需求的提出,與研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)針對新品包裝方案進(jìn)行技術(shù)溝通。
4、協(xié)助包裝供應(yīng)商制定設(shè)備及零部件包裝方案,參與評審產(chǎn)品包裝方案,并最終確認(rèn)樣品試樣。
5、基于總部職能,組織產(chǎn)品包裝方案優(yōu)化及降本,并在各工廠間推廣拉通。
6、配合相關(guān)部門進(jìn)行包裝相關(guān)精益改善。
7、培訓(xùn)和宣導(dǎo)本公司及包裝公司包裝相關(guān)人員。
8、提出客戶端投訴涉及包裝的系統(tǒng)性問題解決方案,并推廣實(shí)施。
9、收集國內(nèi)外同行業(yè)包裝相關(guān)資料。
10、嚴(yán)格遵守公司安全相關(guān)制度。
11、參加公司、體系和部門要求的各項(xiàng)培訓(xùn)。
12、遵守公司及體系的各項(xiàng)管理規(guī)定。
13、參加本部門的周例會、月例會及其他需要參加公司和體系的各項(xiàng)會議。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科包裝工程專業(yè);
2、3-7年包裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備相關(guān)技能:運(yùn)輸木箱包裝設(shè)計(jì)知識、緩沖設(shè)計(jì)相關(guān)知識、包裝運(yùn)輸試驗(yàn)知識、紙箱設(shè)計(jì)知識、包裝輔材相關(guān)知識 包裝相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識;
4、熟練使用OFFICE辦公軟件使用;
5、熟練運(yùn)用Solidworks軟件進(jìn)行設(shè)計(jì);
6、熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
7、具備較強(qiáng)跨部門溝通能力,工作積極主動。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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