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工作職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品的制造工藝，結(jié)構(gòu)特征，物流運(yùn)作情況特性制定包裝規(guī)范文檔，更新維護(hù)已制定的包裝規(guī)范文檔。
2、制定并完善包裝流程，明確界定各流程節(jié)點(diǎn)人員職責(zé)。
3、參與新品研發(fā)IPD流程中包裝需求的提出，與研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)針對(duì)新品包裝方案進(jìn)行技術(shù)溝通。
4、協(xié)助包裝供應(yīng)商制定設(shè)備及零部件包裝方案，參與評(píng)審產(chǎn)品包裝方案，并最終確認(rèn)樣品試樣。
5、基于總部職能，組織產(chǎn)品包裝方案優(yōu)化及降本，并在各工廠間推廣拉通。
6、配合相關(guān)部門進(jìn)行包裝
相關(guān)精益改善。
7、培訓(xùn)和宣導(dǎo)本公司及包裝公司包裝相關(guān)人員。
8、提出客戶端投訴涉及包裝的系統(tǒng)性問題解決方案，并推廣實(shí)施。
9、收集國(guó)內(nèi)外同
行業(yè)包裝相關(guān)資料。
10、嚴(yán)格遵守公司安全相關(guān)制度。
11、參加公司、體系和部門要求的各項(xiàng)培訓(xùn)。
12、遵守公司及體系的各項(xiàng)管理規(guī)定。
13、參加本部門的周例會(huì)、月例會(huì)及其他需要參加公司和體系的各項(xiàng)會(huì)議。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。