工作職責(zé):
1. 全面掌握技術(shù)平臺(tái)的缺陷檢測、機(jī)理和解決方案
2. 熟悉并掌握檢測機(jī)臺(tái),負(fù)責(zé)先進(jìn)程式建立,并檢測產(chǎn)品缺陷指標(biāo)
3. 設(shè)計(jì)降低缺陷的工程實(shí)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)解決系統(tǒng)缺陷,培養(yǎng)專家型人才
4. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)線異常, 避免重大產(chǎn)品影響
5. 深入了解和參與國產(chǎn)先進(jìn)檢測機(jī)臺(tái)的研制和改造,促進(jìn)國產(chǎn)化率的提升
任職資格:
1. 大學(xué)碩士及以上,理工科背景。
2. 對工藝流程以及缺陷要有較深了解
3.良好的口頭和書面表達(dá)能力
工作經(jīng)驗(yàn):2-5年量測工藝經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:211及以上即可,工作背景優(yōu)秀的普碩可適當(dāng)考慮
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 12寸晶圓廠有量測相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的量測工程師或Module PE工程師,或設(shè)備廠商(KLA/NOVA/ONTO)應(yīng)用工程師背景
經(jīng)驗(yàn)要求: 熟悉半導(dǎo)體制造量測相關(guān)需求和應(yīng)用,有OCD/THK/XPS/PAC應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;廠商有光學(xué)量測library搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容:看尺寸主要靠量的方式檢測膜厚,尺寸等(OCD,PAC,膜厚等)需要以數(shù)學(xué)模型為基礎(chǔ),做激光器和光譜分析的都是量測方向
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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