崗位職責:
1、 軟件測試崗位職責
2、 接受測試任務,進行需求分析
3、 按照測試計劃搭建測試環(huán)境,并保證測試環(huán)境的可靠性;
4、 按照測試計劃編虧測試用例,保證測試用例合理有效;
5、 按照測試用例執(zhí)行測試,及時發(fā)現(xiàn)缺陷,并使用工具進行管理缺陷;
6、 編寫和提交測試報告,保證測試進度按計劃完成;
7、 參與審核其他測試工程師的測試用例和報告
8、 學習公司已有方案和推廣使用新的測試技術和工具;
薪資待遇:
試用期:(試用期 4050-轉正4500)元/月+300全勤+(300-800)元/崗位補貼+(1000-
1500)元/月績效+加班費=-6000-8500左右
(崗補和績效試用期是低標準,轉正是高標準)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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