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（一）薪酬福利
1、收入：訓(xùn)練津貼1000-13000元+上不封頂收入 ，一份付出一份收獲

2、晉升：響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

3.公司提供完善的培訓(xùn)。
4、完美人性化的晉升系統(tǒng)；
5、提供豐厚的福利保障；
6、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；
其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽(yù)獎勵：
1、海內(nèi)外高峰會議；
2、國內(nèi)外免費旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。
（二）主要工作職責(zé)：
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù)；
2、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊；

（三）入職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-45周歲
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取；
3.身體健康、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4.抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力與團(tuán)隊合作精神；
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；