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    更新于 10月31日

    綜合運營經理

    1萬-1.5萬
    • 北京西城區(qū)
    • 西直門
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    1、負責共管印章證照
    2、根據(jù)委托方要求負責提交成果文件
    3、負責填寫套表,項目負責人及專業(yè)條線負責審核
    4、按照公司風控管理要求,收集整理項目資料并上傳備份
    5、負責主責條線日常事務對接,重要事務匯報項目組統(tǒng)一研判后對外輸出
    6、按照授權負責發(fā)起公司內部流程
    7、協(xié)助財務管理,對項目公司資金計劃、預算、付款等數(shù)據(jù)作出初步判斷,交由項目負責人審核
    8、協(xié)助營銷管理,收集整理項目銷售數(shù)據(jù)、網簽數(shù)據(jù)、回款數(shù)據(jù),作出初步判斷,交給項目負責人審核
    9、收集市場及競品數(shù)據(jù),作出初判,交由項目組形成報告
    10、能夠接受常駐外派項目地工作(全年不少于10個月,提供探親假和探親補貼,提供外派補貼)
    任職要求:
    1、35周歲以內,男女不限
    2、本科或以上學歷
    3、持相關資格證書者優(yōu)先
    4、工作經驗:3年以上房地產投后管理工作經驗;3年以上房地產開發(fā)或工程總包財務管理工作經驗;3年以上房地產運營工作經驗;5年以上會計事務所房地產企業(yè)審計業(yè)務工作經驗
    5、業(yè)務知識:熟練運用國家金融政策,熟悉房地產相關法律法規(guī)、房地產開發(fā)企業(yè)財務制度及流程、房地產投融資相關業(yè)務等,有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力
    6、其他能力:良好的溝通協(xié)調能力,配合度高;工作嚴謹細致,工作責任心及原則性強;語言表達及邏輯思維能力強

    工作地點

    西環(huán)廣場A座15A2-1

    職位發(fā)布者

    張穎/人事

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo北京君合恒安風險管理顧問有限公司
    1、公司概況北京君合恒安風險管理顧問有限公司(簡稱“恒安風控”)是一家以提供專業(yè)化房地產投融資方案咨詢、投后管理服務為主的風險管理服務機構。公司為國內外投資機構、各類金融機構、房地產開發(fā)企業(yè)等提供房地產政策與市場研究、項目投資分析、盡職調查、投后項目管理及退出、特殊資產服務、大宗資產交易等的全流程、定制化的解決方案。公司管理團隊具有10年以上項目投后管理和房地產金融領域咨詢經驗,累計管理項目規(guī)模過千億。恒安風控總部設在北京,下設深圳分公司、安徽分公司、上海分公司(籌)。公司現(xiàn)有團隊組建于2011年,深耕行業(yè)十年,核心管理人員均來自國內頂尖咨詢管理服務機構和金融行業(yè),具有良好的職業(yè)操守,深厚的行業(yè)資源,專業(yè)而豐富的實踐經驗。恒安風控致力成為一流的金融風險管理服務商,以領先的服務理念、創(chuàng)新的技術標準、專業(yè)的服務團隊引領行業(yè)發(fā)展方向。2、組織架構恒安風控實行總經理負責制。風險管理委員會由公司中高層核心成員組成,負責公司風險管理制度、技術指引的審定和監(jiān)督執(zhí)行,并負責對重大風險項目進行集體評審決策。項目管理部主要負責房地產債權和股權投資項目管理;資產管理部主要負責不良資產項目管理;投資顧問部主要負責市場研究和房地產項目投資分析;風險控制部負責各類項目事項審查審批、項目檢查、風險管理制度及技術指引編制等;市場部負責客戶開拓、服務;深圳分公司、安徽分公司、上海分公司(籌)分別負責華南、華東區(qū)域的客戶服務和項目管理支持;財務部和行政人事部為公司后臺支撐部門。3、人才隊伍恒安風控具有一支高素質、不斷追求專業(yè)領先的精英管理團隊。公司核心管理人員均來自國內頂尖咨詢管理服務機構和地產金融行業(yè),深耕行業(yè)數(shù)十年,持續(xù)開展房地產政策研究、投資項目評估及項目管理、特殊機遇及不良資產服務等業(yè)務。平均從業(yè)年限十年以上,不僅具有良好的道德操守,深厚的客戶基礎,而且擁有豐富的項目投資及管理經驗,具有行業(yè)領先的專業(yè)水平和強大的產業(yè)鏈上下游資源整合能力。公司以房地產投資管理產業(yè)鏈人才需求為主線,人才構成涵蓋房地產投資分析、財務、工程管理、成本管理、地產營銷、評估等各類專業(yè),構建優(yōu)質的服務團隊。公司現(xiàn)有員工百余人,均為我司簽署勞動合同的正式員工。所有在職人員均經過嚴格篩選、系統(tǒng)培訓、專業(yè)考試、正式聘用、項目跟習、轉正上崗的人事啟用流程,確保為客戶提供標準、專業(yè)、高效的服務。
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