職位描述
社會招聘技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘
1、收集、整理招聘需求；
2、人員的初/復(fù)試安排、面試情況的跟蹤及背景調(diào)查等；
3、根據(jù)公司招聘計劃，負責(zé)起草發(fā)布招聘信息、簡歷的收集與篩選、通知應(yīng)聘人員面試、應(yīng)聘人員的初試（含個人信息與資料的審核）、發(fā)布錄用通知等；
4、與相關(guān)招聘網(wǎng)站、勞務(wù)公司以及各院校建立良好的合作關(guān)系；
5、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度以及實際情況，制定公司級部門級年度培訓(xùn)計劃；
6、建立健全企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系，協(xié)助課程開發(fā)，監(jiān)督課件質(zhì)量；
7、監(jiān)督培訓(xùn)計劃的落實，分析總結(jié)培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)資料進行歸檔。
8、組織企業(yè)文化建設(shè)活動；
9、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
單休！單休！單休！
2、人員的初/復(fù)試安排、面試情況的跟蹤及背景調(diào)查等；
3、根據(jù)公司招聘計劃，負責(zé)起草發(fā)布招聘信息、簡歷的收集與篩選、通知應(yīng)聘人員面試、應(yīng)聘人員的初試（含個人信息與資料的審核）、發(fā)布錄用通知等；
4、與相關(guān)招聘網(wǎng)站、勞務(wù)公司以及各院校建立良好的合作關(guān)系；
5、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度以及實際情況，制定公司級部門級年度培訓(xùn)計劃；
6、建立健全企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系，協(xié)助課程開發(fā)，監(jiān)督課件質(zhì)量；
7、監(jiān)督培訓(xùn)計劃的落實，分析總結(jié)培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)資料進行歸檔。
8、組織企業(yè)文化建設(shè)活動；
9、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
單休！單休！單休！
工作地點
梅石路1號
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李女士/人事部長
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金箭科技集團有限公司金箭科技集團有限公司座落于太湖之濱、山水名城——無錫，地理位置優(yōu)越，交通便捷，是國內(nèi)比較早從事電動車開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的專業(yè)性企業(yè)。目前公司旗下有三個生產(chǎn)基地，分別是江蘇金箭車業(yè)制造有限公司、天津金箭車業(yè)制造有限公司以及廣東金箭車業(yè)制造有限公司，全集團共1500名左右員工。公司引進先進的生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備，匯聚了一批高素質(zhì)的專業(yè)研發(fā)人員，在不斷的發(fā)展過程中，建立了一套科學(xué)的質(zhì)保體系和電機檢測系統(tǒng)，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認證。公司不斷以更新穎的款式，更完善的產(chǎn)品推向市場。所生產(chǎn)的“金箭”系列電動車，以款式新穎、選材精良、做工精致、質(zhì)量穩(wěn)定、騎行舒適、品種齊全等特點深受消費者的青睞。公司本著“用戶是上帝，質(zhì)量是生命”的原則，秉承“制造一流產(chǎn)品，創(chuàng)造一流品牌，提供一流服務(wù)”的企業(yè)經(jīng)營宗旨，以“用戶滿意是我們最大的追求”為服務(wù)宗旨，努力為用戶提供更加安全，舒適，環(huán)保的產(chǎn)品。
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