崗位職責(zé):
1、深入了解并關(guān)注品類及市場(chǎng)的變化,結(jié)合平臺(tái)活動(dòng)、推廣及站外引流、競(jìng)品、產(chǎn)品生命周期等影響,結(jié)合歷史銷量數(shù)據(jù),制定需求計(jì)劃的銷售預(yù)測(cè)模型,為供應(yīng)鏈后端提供及時(shí)準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù),并不斷進(jìn)行優(yōu)化
2、根據(jù)產(chǎn)品現(xiàn)貨率的要求,結(jié)合運(yùn)輸時(shí)效及需求偏差等因素,制定庫(kù)存策略及采購(gòu)計(jì)劃
3、定期進(jìn)行庫(kù)存分析及預(yù)警,根據(jù)公司目標(biāo)調(diào)整庫(kù)存策略,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn);對(duì)可能或者已發(fā)生問(wèn)題的庫(kù)存,提出處理意見并協(xié)調(diào)推動(dòng)各方盡快處理
4、主導(dǎo)會(huì)議結(jié)合運(yùn)營(yíng)分析,結(jié)合全方位的計(jì)劃需求,平衡供需,確定實(shí)際的運(yùn)作計(jì)劃與銷售計(jì)劃
5、根據(jù)現(xiàn)有供應(yīng)商庫(kù)存數(shù)據(jù),物料計(jì)劃數(shù)據(jù),供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃數(shù)據(jù),確定產(chǎn)能計(jì)劃與資源計(jì)劃;
6、新品需求預(yù)測(cè)及制定備貨策略,并跟進(jìn)新品的交付、運(yùn)輸及上架,優(yōu)化新品需求預(yù)測(cè)方式
[任職條件]
1、有京東平臺(tái)或者獨(dú)立站的數(shù)據(jù)分析或者需求計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、過(guò)往有銷售數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、看重候選者對(duì)于新品,爆品需求預(yù)測(cè)以及補(bǔ)貨判斷的敏感度;
4、學(xué)歷統(tǒng)招大專及本科以上
5、傾向于運(yùn)營(yíng)和銷售端的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)預(yù)測(cè)情況,判斷運(yùn)營(yíng)同事的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)是否合理,運(yùn)營(yíng)動(dòng)作是否合理等;
6、可以接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生!
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