崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)及學(xué)生維護(hù)管理工作;
2、積極參與教研活動(dòng),深入?yún)⑴c并配合師訓(xùn)端口、教材研發(fā)及產(chǎn)品研發(fā)端口的工作;
3、教學(xué)服務(wù)升級(jí)、產(chǎn)品升級(jí),保持家校之間的良好溝通;
任職資格:
1、教育程度:本科及以上學(xué)歷,應(yīng)往屆相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生均可;非相關(guān)專業(yè)功底優(yōu)秀者也可;
2、經(jīng)驗(yàn):熟悉山東地區(qū)教材內(nèi)容和教育特點(diǎn),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、技能:良好的學(xué)科功底,思路清晰,具備良好的親和力以及溝通能力,熱愛教育行業(yè)。
薪資待遇:
1、六險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+報(bào)班優(yōu)惠;
2、薪酬每年2次調(diào)整,首年年薪15W-20W;優(yōu)秀教師首年可達(dá)15-30萬;
3、晉升和發(fā)展路線:
A.導(dǎo)師計(jì)劃:新入職員工會(huì)由新東方資深培訓(xùn)師一對(duì)一進(jìn)行培養(yǎng),著重進(jìn)行教學(xué)技能、功底提升和企業(yè)文化的融入;
B.用心打造兩條發(fā)展路線:培訓(xùn)師路線和管理路線并行,滿足教師的多元化發(fā)展需求
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