職位描述:
1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)出勤考核的記錄工作,人事行政檔案管理;
3、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)對(duì)接,提供所需的釘釘導(dǎo)出數(shù)據(jù);
4、提供銷售支持,例如進(jìn)行客戶資料查詢;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、工商管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、 1-2年工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。