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崗位職責(zé)：
1、為公司和團(tuán)隊(duì)選拔好人才，培養(yǎng)人才，留住人才；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)日常管理工作，監(jiān)督檢查銷售經(jīng)理的每一項(xiàng)工作，陪同銷售經(jīng)理拜訪客戶或項(xiàng)目；幫助銷售經(jīng)理分析客戶情況、分析訂單的成敗原因；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售渠道；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的洽談、合作項(xiàng)目跟進(jìn)及回款工作；
5、區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶領(lǐng)，規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展計(jì)劃，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
6、確保團(tuán)隊(duì)內(nèi)每一個(gè)銷售經(jīng)理都會(huì)宣傳和宣導(dǎo)企業(yè)文化、公司提供的價(jià)值，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
7、定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議，總結(jié)交流，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理任職能力；
8、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)；
9、承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責(zé)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)、銷售業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
2、年齡25-35周歲，身體健康，無(wú)不良嗜好，須持C1以上駕駛證并熟練駕駛，有自己的車；
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及溝通技巧，親和力、應(yīng)變能力強(qiáng)；
4、具有獨(dú)立開(kāi)拓新客戶、維護(hù)老客戶的能力，公關(guān)能力、談判能力及一定的帶教和組織能力；
5、有責(zé)任心、事業(yè)心，勤奮踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
7、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和解決問(wèn)題的能力，營(yíng)銷推廣能力強(qiáng)，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)提成+彈性工作+各類補(bǔ)貼+ETC/油卡補(bǔ)貼（年薪50萬(wàn)及以上，上不封頂）；
晉升渠道：團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)（年薪100萬(wàn)以上）——總經(jīng)理（年薪200萬(wàn)以上）

工作地址：延安及陜西各地區(qū)均可
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