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1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)，貫徹和執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，確保符合國家和行業(yè)的要求。
2、負(fù)責(zé)對接第三方的外部審核，完成有關(guān)質(zhì)量體系的糾正和預(yù)防措施的下發(fā)、跟蹤和落實(shí)工作。
3、完善體系資料，更新法律法規(guī)、環(huán)境因素等相關(guān)信息，保證資料的有效性。
4、定期組織公司內(nèi)部審核，糾正不符合項(xiàng)。

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，三年及以上制造業(yè)相關(guān)體系管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠獨(dú)立編制ISO9001、ISO14001、IATF16949管理體系文件，并能獨(dú)立維護(hù)和推行體系。
3、具有獨(dú)立組織公司定期內(nèi)審、協(xié)助管理評審的能力，較強(qiáng)的溝通能力。
4、具備優(yōu)秀的跨部門組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位福利：
1、享有國家規(guī)定五險(xiǎn)一金；
2、享有公司員工宿舍、員工餐；
3、享有公司為員工提供的年度健康體檢；
4、享有公司年度旅游福利，如：杰出員工出國游、年度旅游等；
5、享有公司節(jié)假日慰問福利：團(tuán)年宴、中秋、春節(jié)福利品、結(jié)婚金、慰問金等；
6、享有國家法定帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等）；
7、享有公司為員工提供的各類康體設(shè)施活動環(huán)境（室內(nèi)活動室、登山活動等）；
8、享有公司為員工提供的廣州入戶、人才政策等補(bǔ)助福利；
9、享有公司為員工提供的自我學(xué)習(xí)成長計(jì)劃、各類培養(yǎng)項(xiàng)目等；
10、核心人才享有股票期權(quán)激勵(lì)和年度評優(yōu)獎勵(lì)。