崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目前期需求溝通,完成項(xiàng)目技術(shù)論證工作,并承擔(dān)必要的文檔編寫工作,包括研制建議書、投標(biāo)技術(shù)方案等;
2、項(xiàng)目詳細(xì)實(shí)施方案制定,明確分系統(tǒng)劃分,制定研制計(jì)劃;
3、對(duì)各分系統(tǒng)提出技術(shù)及進(jìn)度要求,明確分系統(tǒng)間的軟硬件界面;
4、督促科研生產(chǎn),協(xié)助研制計(jì)劃執(zhí)行,協(xié)調(diào)技術(shù)攻關(guān);
5、組織項(xiàng)目調(diào)試,保證產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài);
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目驗(yàn)收測(cè)試,完成歸檔文件編寫;
7、組織交付調(diào)試、人員培訓(xùn)、售后服務(wù)等;
8、項(xiàng)目運(yùn)行全過程與用戶的技術(shù)對(duì)接。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電子對(duì)抗原理,對(duì)雷達(dá)、干擾機(jī)等電子設(shè)備具有深入了解;
3、具有一定的學(xué)習(xí)能力,能夠較快掌握相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí);
4、具有較好的溝通表達(dá)能力,能夠快速領(lǐng)會(huì)用戶需求;
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,清晰分解任務(wù),并督促研制生產(chǎn)過程。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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