www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；
4、負責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
5、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
6、行政相關(guān)工作，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)及公司會議等；
7、負責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；
8、負責(zé)公司各類項目申報，如三體系，技改項目等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上制造業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、懂ERP流程、釘釘OA審批系統(tǒng)的優(yōu)先。