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崗位職責：

1、質(zhì)量管理體系建立與維護：參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系文件，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保其符合國際標準（如ISO 9001、TS 16949等）及客戶要求；

2、質(zhì)量策劃與控制：根據(jù)產(chǎn)品特性和客戶要求，制定詳細的質(zhì)量計劃和控制措施，確保產(chǎn)品在設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、檢驗等各個環(huán)節(jié)都能達到預(yù)定的質(zhì)量標準。 3、過程質(zhì)量控制：深入生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)控關(guān)鍵工序和特殊過程的質(zhì)量狀況，運用統(tǒng)計過程控制（SPC）等工具進行數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。

4、產(chǎn)品檢驗與測試：根據(jù)檢驗標準和規(guī)范，對產(chǎn)品進行抽樣檢驗和全面測試，確保產(chǎn)品符合設(shè)計要求和質(zhì)量標準。同時，負責處理不合格品，分析原因并制定糾正措施。

5、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進：收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，運用質(zhì)量分析工具（如柏拉圖、魚骨圖、FMEA等）進行原因分析，提出改進建議并跟蹤實施效果。推動質(zhì)量持續(xù)改進，提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。

6、供應(yīng)商質(zhì)量管理：對供應(yīng)商進行質(zhì)量評估、審核和輔導(dǎo)，確保其提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司要求。與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，共同推動質(zhì)量提升。

任職要求：

1、年齡40歲以下，專科及以上學(xué)歷，理工科背景，質(zhì)量管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具備良好的質(zhì)量分析工具應(yīng)用能力（如SPC、FMEA、8D等）； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團隊合作精神；

4、能夠閱讀和理解英文質(zhì)量標準和客戶要求；

5、有相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

上班時間：8:40-17:30，午休1.20小時，工作7.5小時 大小周制（節(jié)假日不需另外補班）；

薪資范圍：底薪+崗位補貼+績效獎+福利補貼等，綜合薪資7-14K，13薪，晉升空間大；

福利待遇：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、不定時下午茶、聚餐、員工旅游等。