全面主持股權(quán)管理部門工作,負(fù)責(zé)成員企業(yè)股權(quán)管理工作持續(xù)完善成員企業(yè)投資子公司的法人治理,規(guī)范成員企業(yè)的決策流程運(yùn)營監(jiān)管。
1、建立、完善公司股權(quán)管理相關(guān)規(guī)章制度和流程;
2、督導(dǎo)成員企業(yè)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程,持續(xù)完善法人治理結(jié)構(gòu);
3、指導(dǎo)成員企業(yè)規(guī)范股東會、董事會、監(jiān)事(會)會議議事規(guī)則和決策程序;
4、組織審核成員企業(yè)股東會、董事會、監(jiān)事(會)相關(guān)議案,完成決議簽署;
5、關(guān)注成員企業(yè)經(jīng)營管理情況,并給予必要的運(yùn)營支持;
6、對成員企業(yè)股權(quán)變動提出建議及實(shí)施方案,批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
任職要求:
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,研究生學(xué)歷優(yōu)先,金融、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡38歲以內(nèi);
2、5年以上股權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資并購流程,熟悉公司法及公司治理
3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字能力