崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、協(xié)助來(lái)訪客戶(hù)的溝通與談判,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員促成簽單;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘面試、指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)務(wù)拓展、進(jìn)度控制等日常管理工作;
4、及時(shí)向上級(jí)反饋銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求、意見(jiàn)和建議。
任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān);
2、有制造業(yè)石英銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織能力;
4、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
具體薪酬面議